Hướng Dẫn Mới Thi Hành Luật Viên Chức 2012, Luật Cán Bộ Công Chức - 365 Câu Hỏi Đáp Về Chế Độ Tiền Lương, Phụ Cấp, Bảo Hiểm, Hưu Trí, Kỷ Luật, Thôi Vi

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức vững mạnh, có trình độ, có phẩm chất đạo đức tốt, có hiểu biết về pháp luật đáp ứng công cuộc xây dựng đất nước trong giai đoạn hội nhập là việc làm hết sức cần thiết. Các hệ thống văn bản pháp luật có liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức cũng đang ngày càng được bổ sung và hoàn thiện. Vừa qua, nhiều văn bản mới ban hành như: Nghị định 31/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 quy định mức lương tối thiểu chung; Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/04/2012 Quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức; Nghị định 14/2012/NĐ-CP ngày 07/03/2012 sửa đổi Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Mục I Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước...

Nhằm giúp các cơ quan, đơn vị, các cán bộ, công chức, viên chức kịp thời nắm bắt những thông tin pháp lý mới nhất về quyền lợi và nghĩa vụ của mình, Nhà xuất bản Lao động cho xuất bản cuốn sách: "Hướng Dẫn Mới Thi Hành Luật Viên Chức 2012, Luật Cán Bộ Công Chức - 365 Câu Hỏi Đáp Về Chế Độ Tiền Lương, Phụ Cấp, Bảo Hiểm, Hưu Trí, Kỷ Luật, Thôi Việc Của Cán Bộ Công Chức, Viên Chức Và Người Lao Động"

Cuốn sách đã hệ thống hóa một cách đầy đủ và thiết thực các văn bản pháp luật mới, quan trọng, thiết yếu có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức và tập trung giải đáp các tình huống liên quan đến Chế độ, chính sách tiền lương, các quy định về đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, thôi việc, kỷ luật, chế độ trợ cấp lương hưu, bảo hiểm xã hội, y tế.

Nội dung cuốn sách gồm những phần sau:

Mời bạn đón đọc.